体育会系出身の転職ならここ！アスリートエージェントの評判・年収アップの秘密とは？

「スポーツしかやってこなかった自分に、社会で通用する仕事なんてあるのだろうか？」

そんな不安を抱えているあなたに朗報です。
アスリートエージェントは、スポーツ経験者に特化した転職支援サービス。
10万社以上の中から、あなたの強みを理解してくれる企業との出会いをサポートしてくれます。

本記事では、アスリートエージェントの特徴や利用者の声、年収アップの実績など、一次情報をもとに詳しく解説。
「初めての転職で不安」「異業種に挑戦したい」そんな20代アスリートのための必読ガイドです。

アスリートエージェントとは？スポーツ経験者限定の転職支援サービスを徹底解説

①業界パイオニア「アスリートエージェント」の基本情報と支援実績

「アスリートエージェント」は、スポーツ経験者のセカンドキャリアを支援することに特化した、転職支援サービスです。運営するのは、東京都を拠点に活動する株式会社アーシャルデザイン。業界のパイオニア的存在として、スポーツの世界で活躍してきた人材と、優秀な人材を求める企業との橋渡しを続けています。

このサービスの大きな特徴は、「スポーツ経験者に限定した転職支援」であること。中学・高校・大学でスポーツに打ち込んでいた方はもちろん、実業団やプロとして活動していた経験を持つ方まで幅広く対応しています。こうした専門性の高さから、これまでに1万人以上の支援実績を誇っており、転職後も活躍できる企業との高精度マッチングが実現されています。

また、支援実績だけでなく、「スポーツ業界の転職案件数No.1」「転職者の年収アップ率59％」「B.LEAGUE SUPPORTING COMPANY選出」といった確かな評価を受けており、信頼性と実績は折り紙付きです。

筆者としても、こうした実績や公式に公開されているデータを見る限り、ただの“転職サービス”ではなく、スポーツ経験という強みを最大限に活かせる場を用意する専門型サービスとして、多くのスポーツ人材にとって非常に有用であると感じています。

②10万社から厳選！スポーツ経験者限定の非公開求人の魅力

アスリートエージェントの大きな強みの一つが、10万社以上の企業ネットワークから厳選された非公開求人を多数保有している点です。これらの求人は、アスリートエージェントが独自に開拓した企業との信頼関係に基づいて提供されており、「この求人はアスリートエージェントにしか出していません」という、まさに限定性の高い案件が揃っています。

特に注目すべきは、こうした企業が「スキルや職歴よりも、スポーツ経験者のポテンシャル」に価値を見出している点です。営業職を中心に、企画、マネジメント、広報、人事など多彩な職種が揃っており、異業種へのキャリアチェンジを目指す方にとっては、非常に魅力的な選択肢となります。

また、大手企業からベンチャー企業まで、企業規模や業種も幅広いため、「自分に合った環境で成長したい」「新しい分野でチャレンジしたい」と考えるスポーツ経験者にとって、多くの選択肢が用意されているのが特徴です。

実際、アスリートエージェントの支援を通じて転職を果たした方の多くが、“非公開求人”からの紹介で自分に合った職場に出会ったと評価しており、これは他社にはない独自の魅力といえるでしょう。

③転職者の59％が年収アップ！成功事例に見る支援の質

アスリートエージェントの転職支援が「質」にこだわっている証拠の一つが、転職者の59％が年収アップを実現しているという事実です。これは一般的な転職市場では非常に高い数字であり、単なるマッチングではなく、「個人の特性に合った職場選び」が徹底されているからこその成果といえるでしょう。

たとえば、大学までサッカーに打ち込んでいたある利用者は、営業未経験でのスタートながらも、自身のコミュニケーション能力や粘り強さをアドバイザーが企業に的確にアピールしたことで、大手商社系ベンチャー企業に内定。その後、半年でチームリーダーに昇格し、年収も約80万円アップしました。

また、引退後の進路に迷っていた元プロバスケット選手は、アスリートエージェントの「適性＋希望に沿った提案」により、スポーツ関連企業のマーケティング職に転職。面接時にはアドバイザーが同行し、業務内容や評価制度なども丁寧にすり合わせたことで、ミスマッチのないスタートが切れたといいます。

このように、アスリートエージェントでは、スポーツ経験者の“人間性や特性”を企業にしっかり伝えることに重きを置いており、結果的に年収アップという形で利用者に還元されています。目先の条件だけでなく、長期的なキャリア形成を見据えた提案がされるため、「転職後にギャップを感じた」という声が少ないのも特徴です。

④少数精鋭のプロアドバイザーがマンツーマンで転職支援

アスリートエージェントでは、「量より質」にこだわる姿勢を徹底しており、少数精鋭のプロアドバイザーがマンツーマンで支援を行うスタイルが特徴です。担当するキャリアアドバイザーは、いずれもスポーツ経験者や体育会出身者。だからこそ、転職希望者の悩みや不安に対して、同じ目線で寄り添ったアドバイスが可能です。

例えば、「競技を引退してから何をすればいいか分からない」「スポーツ以外で強みが思い浮かばない」という相談に対しても、アドバイザーはスポーツで培った粘り強さ、目標達成能力、リーダーシップなどを具体的に棚卸しし、それを企業に対してどうアピールするかを丁寧にサポートします。

また、面談では単なるヒアリングではなく、将来的なキャリア像や働き方に対する価値観まで掘り下げた対話が行われるため、表面的なマッチングではなく「本当に合う企業」を見極めることができます。面談はオンラインにも対応しており、30分程度で完了するため、スキマ時間の活用にも最適です。

このように、アスリートエージェントのアドバイザーは単なる求人紹介役ではなく、「人生の伴走者」として転職活動のすべてのステップに並走してくれます。その安心感が、高い満足度と定着率の源になっているのです。

⑤入社前後まで徹底サポート！教育・研修・フォロー体制

アスリートエージェントでは、転職活動の「入口」だけでなく、「出口」──つまり入社後のフォロー体制までを一貫して支援する姿勢が際立っています。その中でも特筆すべきは、スポーツ経験者向けのオリジナル教育研修の存在です。

この研修は、競技の現場では培えなかったビジネススキルやマインドを身につけることを目的としており、基本的なビジネスマナーから、業務に必要なロジカルシンキングやコミュニケーションスキルまで幅広く学べます。特に初めて民間企業に就職する元アスリートにとっては、大きな安心材料となっています。

さらに、入社後もキャリアアドバイザーによる定期的なフォローアップ面談が実施され、「上司や同僚との人間関係」「評価制度への不安」「業務のつまずき」などに対して具体的なアドバイスが受けられます。この体制があることで、転職者自身も変化に適応しやすくなり、結果として定着率の向上や長期的なキャリア形成に繋がっています。

一般的な転職エージェントでは「内定を出したら終わり」というケースも少なくありませんが、アスリートエージェントは「入社後も輝き続けること」を支援のゴールにしている点で、他とは一線を画しています。

⑥「自分に合った企業に出会えた」利用者のリアルな声

アスリートエージェントを利用した方々からは、「本当に自分に合った企業に出会えた」との声が多く寄せられています。特に注目されているのが、「転職活動の視野が広がった」「思ってもみなかった職種に挑戦できた」といった前向きな評価です。

たとえば、大学まで野球に取り組んでいた20代男性は、初めての転職活動に不安を感じていたものの、キャリアアドバイザーとの面談を通じて自身の強みを再認識。紹介されたのは、体育会系人材を積極採用しているITベンチャー企業でした。結果として、未経験からのスタートにもかかわらず、半年後には営業トップの成績を収めるほどの活躍を見せています。

また、引退後のキャリアに悩んでいた元プロサッカー選手の30代男性は、アスリートエージェントの紹介でスポーツ用品メーカーの企画職に就職。「現役時代の経験が活かせる職場に出会えた」と喜びの声を寄せています。

LINEで気軽にやり取りができる点や、スキマ時間を活用した30分のオンライン面談の利便性も高く評価されており、「忙しい中でも安心して相談できた」という感想も目立ちます。

これらの声は、アスリートエージェントが単なる「求人紹介サービス」ではなく、利用者一人ひとりに寄り添い、可能性を引き出す伴走型サービスであることを示しています。

⑦サービス利用の流れと注意点｜対象地域と利用条件を確認

アスリートエージェントのサービスは、誰でも気軽に利用できるわかりやすいステップで構成されています。登録から内定、そして入社後のフォローまで、すべて無料で受けられる点も大きな魅力です。

利用の流れ

特筆すべきは、面談やフォローが全てオンラインで完結できる点です。対面での負担がないため、地方在住者や仕事が忙しい方でも利用しやすい仕組みとなっています。

利用対象と注意点

• 対象地域：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県（※エリア外は対応不可の場合あり）
• 対象者：20代のスポーツ経験者（中学・高校・大学・実業団・プロ含む）
• その他条件：社会人経験がある、または今後正社員として働く意思がある方

注意点としては、「営業職の紹介が多め」である点や、「スポーツ経験がない方は基本的に利用不可」とされている点です。したがって、明確なスポーツ歴がない方や、他地域の方はあらかじめ確認することをおすすめします。

それでも、対象者にとっては極めて専門性が高く、結果につながりやすい転職サービスであることは間違いありません。

まとめ｜スポーツ経験者だからこそ選ばれるキャリアがある

アスリートエージェントは、単なる求人紹介ではなく、「スポーツ経験を活かした人生設計」を徹底サポートしてくれる存在です。
10万社から厳選された非公開求人、年収アップの実績、入社後まで続く手厚いフォロー体制など、他にはない強みが詰まっています。

もし、今の働き方に迷いや不安を感じているなら、自分の価値を見つめ直すチャンスです。
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まっぷ

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